Με αφορμή το «ξεπάγωμα» των τριετιών που περιλαμβάνεται σε διατάξεις
τροπολογίας του Υπουργείου Εργασίας στο εργασιακό νομοσχέδιο που οδεύει ήδη
προς ψήφιση στη Βουλή, η ΓΣΕΕ επαναλαμβάνει την πάγια θέση της ότι μια τέτοια
άρση της επιβληθείσας, με το άρθρο 4 της ΠΥΣ 6/2012, αναστολής χορήγησης των
πολυετιών πρέπει να είναι πραγματική, να είναι με αναδρομικότητα από τότε που
επιβλήθηκε, δηλαδή να αγγίζει το σύνολο των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα.
Ως Συνομοσπονδία διεκδικούμε και θα εξακολουθούμε να διεκδικούμε σθεναρά το
«ξεπάγωμα» των μισθολογικών παροχών, χωρίς όρους και προϋποθέσεις ακριβώς
όπως περιγράφεται στο σχετικό νόμο.
Προειδοποιούμε ότι η οποία θετικότητα της (μερικής) άρσης μνημονιακών
διατάξεων χάνεται ανάμεσα στις στρεβλώσεις αλληλοαναιρούμενων ρυθμίσεων,
που εντείνουν τις ανισότητες μεταξύ των εργαζομένων, τους οποίους εν τέλει θα
οδηγήσει μαζικά στα δικαστήρια.
Καλούμε την Κυβέρνηση να προχωρήσει άμεσα σε απελευθέρωση του καθορισμού
του κατώτατου μισθού/ημερομισθίου μέσω της Εθνικής Γενικής ΣΣΕ, μέσω
ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων μεταξύ των κοινωνικών εταίρων,
διαδικασία που ζητούμε να διασφαλισθεί από το νόμο ενσωμάτωσης της Οδηγίας
2022/2041 για τους κατώτατους μισθούς.
ΓΣΕΕ
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ
Η κοινωνία της Σαντορίνης ανέδειξε με ξεκάθαρη διαφορά τον Γιώργο Κατσίπη στη θέση του Αντιπροέδρου…
Τέσσερις βασικές αλλαγές για την ανάπτυξη του τουρισμού στην Ελλάδα προτείνονται στο νέο ειδικό χωροταξικό πλαίσιο…
Αν και δεν έχει ολοκληρωθεί η συγκέντρωση όλων των επίσημων στατιστικών στοιχείων του 2023, ο…
Αλλαγές στη δωρεάν περίθαλψη των ανασφάλιστων πολιτών στα δημόσια νοσοκομεία φέρνει το νέο μίνι ασφαλιστικό…
Αποφασισμένος φαίνεται ο νέος υπουργός Υγείας να προχωρήσει τάχιστα τις μεταρρυθμίσεις στην Υγεία που δεν…
Υψηλός πληθωρισμός και ακρίβεια έχουν οδηγήσει τους καταναλωτές να ιεραρχήσουν τις ανάγκες τους ή και να σταματήσουν τελείως τις αγορές κάποιων…